社長就任直後の６月中に約８０名の全社員の面談をしましたが、今日から今年度２回目の全社員の面談をスタートさせました。

前回の面談では社員からいただいたご意見を一覧にして、私が考える対処方針を記載したうえで、それぞれ担当課に方針を検討していただき、毎月の幹部会後にその進捗状況を明らかにするという取り組みをしてまいりました。

今回の面談でも同様の対応を行い、できることは速やかに対応していこうと考えております。年内には終了させる予定です。