今日から全社員を対象とした面談をスタートしました。
社長就任の2023年度は年2回、2024年度からは年1回の面談をしております。
1人15分程度。
社員からいただいた提案事項については、その対処に向けての私の考えを記載したうえで、担当課に対処方針を検討してもらいます。
検討状況については毎月開催している幹部会で議論をしたうえで、全社員が見ることができる電子掲示板で公開しています。

今月いっぱい面談は続きます。